交流座谈 共同“答题”

不定期召开座谈研讨，各方就纪检监察工作如何组织协调推进党风廉政教育、制度建设、监督检查等方面的主要做法作了分享，通过深入交流与探讨，携手“答题”，把交流中形成的共识转化为实际行动，共同探寻更为有效的工作路径与方法。常态化开展廉洁教育 共建活动落地有声

结合纪律教育月、重大节假日等活动和节点，共同开展专题讲座、主题党课、警示教育、主题党日等活动，进一步密切共建关系的同时，做到资源共享，以点带面共促提升，让廉洁教育时刻在线。

持续开展交叉检查 稳步提升监督执纪能力

充分发挥共建单位协同联动优势，形成监督合力，在实战中检验履职能力。通过“请进来”“走出去”等方式进行交叉检查，引导兼职纪检人员积极探寻本职工作与纪检职责的“交叉点”和“结合点”，在日常业务中发挥“近距离监督”的优势，用双重身份提升履职效率。

今后，宁德水务公司纪委将持续按照“五个一”要求，本着“资源共享、优势互补、注重实效、协调发展”的原则，通过友好共建、分享资源、交流经验、交叉检查等途径解决工作中的实际问题，实现双方良性互动，提升业务能力，共同“破题”。